Mai262015Actualité du droit socialJean Gérard \ ENTREPRISES & CARRIÈRES QUELQUES PRÉCISIONS SUR LA SANCTION DU HARCÈLEMENT MORAL PAR L’EMPLOYEUR Un arrêt récent de la Cour de cassation éclaire la marge de manœuvre de l’entreprise face à des faits de harcèlement dans deux situations délicates. ACCÉDER À LA PARUTION COMPLÈTE Partager sur : LinkedIn Facebook Twitter Email Copy Link Plus Navigation de commentaireOnglet précédent Onglet précédent « L’excellent Chassany Watrelot & Associés est réactif, compétent, attentif envers ses clients et délivre des conseils pertinents »Onglet suivantOnglet suivantChassany Watrelot & Associés toujours parmi les meilleurs cabinet d’avocats selon le guide Chambers Europe 2015