XAVIER DE JERPHANION
Avocat associé
\ XAVIER DE JERPHANION
AVOCAT, INSCRIT AU BARREAU DE PARIS
Xavier de Jerphanion a rejoint Chassany Watrelot & Associés en 1996.
Il est associé du Cabinet depuis 2005.
Xavier de Jerphanion conseille et assiste les sociétés françaises et internationales sur toutes les questions relatives au droit du travail et, notamment, en matière de relations collectives du travail.
Son expertise est également recherchée dans le domaine des élections professionnelles et du droit de la formation professionnelle.
En outre, Xavier de Jerphanion anime de nombreuses formations en droit social et coordonne les programmes de formation professionnelle du cabinet avec plusieurs organismes de formation professionnelle (en particulier avec Erys mais également avec l’ESCP).
Il est par ailleurs membre du bureau d’AvoSial, Syndicat des Avocats d’Entreprise en Droit Social, au sein duquel il occupe les fonctions de Vice-président.
\ CURSUS
Certifié MBTI
The Myers briggs Company (2020)
DESS Droit des Affaires et Fiscalité
Université Lyon III (1995)
DJCE, Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise
Université Lyon III (1995)
Maîtrise Droit des Affaires et Fiscalité
Université Lyon III (1994)
\ RÉSEAU
International Bar Association (IBA), AvoSial (vice-président), ACE 78 (Association Cadres et Emploi)
\ FORMATIONS & PUBLICATIONS
FORMATIONS
Présider et animer le CSE – Le 21 novembre 2023
Les rendez-vous de l’actualité sociale – 15 décembre 2023
Savoir prévenir et traiter les RPS – 25 septembre 2023
Recruter sans discriminer – 21 septembre 2023
Droit social pour RH – Relations individuelles de travail – 21 et 26 septembre 2023
Droit social pour managers – Relations collectives de travail – 8 et 11 septembre 2023
Droit social pour managers – Relations individuelles de travail – 5 juin 2023
Faire face à l’insuffisance professionnelle – 4 avril 2023
PUBLICATIONS
Licenciement pour motif économique – Protection de la femme enceinte en cas d’adhésion au CSP – La Semaine Juridique Social n° 48, 5 décembre 2023, 1324
Licenciement pour motif économique – Application de la procédure de précision du motif de licenciement en cas d’adhésion du salarié au CSP – La Semaine Juridique Social n° 19-20, 16 mai 2023, 1130
Élections professionnelles – De l’obligation de négocier loyalement le protocole préélectoral – La Semaine Juridique Social n° 38, 27 septembre 2022, 1244
Grève : les limites à la liberté de circulation des représentants du personnel – La Semaine Juridique Social n° 13, 30 mars 2021, 1087
Licenciement pour motif économique – Adhésion au CSP et prescription de la contestation portant sur la rupture du contrat de travail – La Semaine Juridique – Social n° 7 du 16 février 2021, 1045
Comité social et économique – La présidence du comité d’entreprise (CSE, à présent) peut être déléguée à un salarié mis à disposition – La Semaine Juridique Social n° 3 du 19 janvier 2021, 1012