actualité du droit social

Entreprise et religion : entre culte et culture d’entreprise

Actualité du droit social

\ COMMUNIQUÉ ENTREPRISE ET RELIGION : ENTRE CULTE ET CULTURE D’ENTREPRISE Manifester son appartenance religieuse peut parfois se heurter à l’organisation de l’entreprise. De même, les autres salariés ou les clients / usagers peuvent se trouver déstabilisés par l’expression de cette appartenance. Laïcité, neutralité, liberté religieuse, non-discrimination, égalité des sexes… comment appréhender sur le plan managérial…

Les clauses de « bad leaver » ne constituent pas des sanctions pécuniaires prohibées sous certaines conditions

Actualité du droit social, Elisabeth Graujeman, Jérôme Watrelot

\ CHASSANY WATRELOT & ASSOCIES LES CLAUSES DE « BAD LEAVER » NE CONSTITUENT PAS DES SANCTIONS PÉCUNIAIRES PROHIBÉES SOUS CERTAINES CONDITIONS Chassany Watrelot et Associés classé parmi les meilleurs cabinets d’avocats en matière de droit du travail (Band 1) par l’édition 2017 du guide international de référence Legal 500, qui souligne son intervention auprès de nombreuses sociétés…