Pénibilité et égalité hommes-femmes: où en sommes-nous?

\ SEMAINE SOCIALE LAMY N°1497 PÉNIBILITÉ ET ÉGALITÉ HOMMES-FEMMES: OÙ EN SOMMES-NOUS? Synthèse des nouvelles obligations pratiques sur la pénibilité et l’égalité professionnelle. La loi n°2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites comporte des dispositions qualifiées par certains de « cavaliers de la réforme » du fait de leur lien en apparence éloigné avec la retraite.…

Quid Novi N°1 \ Du nouveau sur les avantages catégoriels : une admission sous condition

\ QUID NOVI N°1 DU NOUVEAU SUR LES AVANTAGES CATÉGORIELS : UNE ADMISSION SOUS CONDITION Le 8 juin 2011, la Cour de Cassation a rendu deux décisions très attendues sur les avantages conventionnels réservés à certaines catégories professionnelles (avantages dits « catégoriels »). La jurisprudence récente avait en effet conduit à une levée de boucliers des…

Recto-Verso #6 \ Invalidité du salarié – visite de reprise : l’initiative s’impose a l’employeur !

\ RECTO-VERSO N°6 INVALIDITÉ DU SALARIÉ – VISITE DE REPRISE : L’INITIATIVE S’IMPOSE A L’EMPLOYEUR ! Dans un arrêt largement diffusé du 25 janvier 2011 (Chambre Sociale, n° 09-42766), la Cour de cassation procède à un revirement de position. Dorénavant, l’employeur informé de l’invalidité du salarié doit immédiatement prendre l’initiative d’organiser une visite de reprise !…

Rémunération variable: vers une modification unilatérale !

\ DÉCIDEURS: STRATÉGIE FINANCE DROIT N°127 RÉMUNÉRATION VARIABLE: VERS UNE MODIFICATION UNILATÉRALE ! Les modalités de détermination de la rémunération variable suite à l’arrêt de la Cour de cassation du 2 mars 2011 – Chronique de Maîtres Laurence Cohen et Jean-Sébastien Deroulez in Décideurs : Stratégie, Finance, Droit – n°127 – Mai 2011. ACCÉDER À LA…

Recto-Verso #4 \ Stock-options et actions gratuites

\ RECTO-VERSO N°4 STOCK-OPTIONS ET ACTIONS GRATUITES Un nouveau projet d’instruction relatif à l’attribution de stock-options à des salariés en situation de mobilité internationale fait en ce moment l’objet de consultation par l’administration fiscale. Une occasion de faire le point sur les dernières actualités en matière de stock-options dans le contexte particulier et souvent complexe des…