\ RLC, N°38

DIALOGUE AVOCAT – ÉCONOMISTE: LE MOTIF ÉCONOMIQUE DE LICENCIEMENT

Le motif économique de licenciement est à peu près inchangé depuis son inscription dans le code du travail par la loi du 2 août 1989. Il a été laissé intact par la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013. Immuable dans le texte, il a fortement évolué en jurisprudence. Quelle est cette évolution, et que peuvent en dire le juriste et l’économiste? Regards croisés.