\ VOS PROCHAINES FORMATIONS EN DROIT SOCIAL
CHASSANY WATRELOT & ASSOCIES x ERYS
En partenariat avec Erys, les équipes du cabinet Chassany Watrelot & Associés conçoivent et mettent en œuvre des programmes de formation novateurs et pragmatiques dans le domaine du droit social et des ressources humaines.
Développées par des avocats en droit du travail, ces sessions de formation sont enrichies par des études de cas pratiques visant à aiguiser les compétences, ainsi que par des échanges destinés à favoriser l’adoption des meilleures pratiques.
Entre chaque session, les participants ont accès à des outils numériques pour consolider leur apprentissage. Concises, pertinentes et spécialement conçues pour des professionnels en action, les formations CWA x ERYS offrent un apprentissage opérationnel qui s’intègre parfaitement au rythme de travail des professionnels des ressources humaines.
PROGRAMME MARS 2024
7, 8 et 11 MARS 2024
\ LES ESSENTIELS EN DROIT DU TRAVAIL POUR RH – PARTIE 1 | GÉRER LA RELATION INDIVIDUELLE
Gérer les enjeux humains de l’entreprise nécessite de la part des professionnels des RH une parfaite maîtrise des fondamentaux du droit social.
Cette formation s’adresse aux collaborateurs ou responsables RH mais aussi aux comptables ou dirigeants de TPE souhaitant acquérir les essentiels en droit du travail, vérifier la conformité de leurs pratiques et/ou actualiser leurs compétences en matière de relations individuelles.
MODALITÉS
\ 6 modules E-learning (6×20 minutes) et
\ 4 séquences de formation en distanciel d’1h45 (soit 7h)
Prochaines sessions : 7, 8, 11 et 12 mars 2024 (14h00-15h45)
14 MARS 2024
\ LES BONS RÉFLEXES EN CAS D’EMBAUCHE DE SALARIÉS DE NATIONALITÉ ÉTRANGÈRE
Dans un contexte où le marché de l’emploi et du recrutement est en forte tension, les sociétés sont de plus en plus souvent confrontées aux problématiques d’embauche de salariés de nationalité étrangère.
A cette problématique de recrutement, s’ajoute une complexification juridique du droit des étrangers qui a fait l’objet d’importantes évolutions suite à la recodification du CESEDA et la publication du décret n°2021-360 du 31 mars 2021.
L’objectif de cette formation est de permettre aux interlocuteurs RH d’identifier les principes juridiques directeurs de la réforme du droit des étrangers en vigueur depuis près d’un an, d’acquérir les bons réflexes dans de tels projets de recrutements et de sécuriser les pratiques liées à la gestion de ces salariés au cours de la relation contractuelle.
MODALITÉS
\ 1 séquence de formation en distanciel de 3h30
Prochaine session : 14 mars 2024 (09h00-12h30)
22 & 29 MARS 2024
\ PRÉSIDER ET ANIMER LE COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE
Acteur clé du dialogue social, le président du CSE se doit de connaitre parfaitement les contours de sa mission, mais aussi le rôle, les prérogatives et moyens d’actions dont disposent les membres du CSE dans l’exercice de leur mandat.
Cette formation permet d’acquérir les connaissances clés et les bons réflexes pour assurer efficacement et sereinement cette mission.
MODALITÉS
\ 2 séquences de formation de 3h30 (soit 7h)
Prochaines sessions : 22 et 29 mars 2024 (09h00-12h30)
Parce que le droit social s’apprend, CHASSANY WATRELOT & ASSOCIES mobilise toute son expertise et son expérience pour offrir des formations en droit social sur-mesure, apportant des solutions opérationnelles et novatrices à tous les professionnels des ressources humaines mais aussi aux managers.
L’EXPERTISE JURIDIQUE AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
Depuis plus de 30 ans, ERYS vous accompagne dans vos projets de développement des compétences et met tout en œuvre pour vous proposer des formations adaptées à vos besoins en Droit social, Ressources Humaines, Management, Développement professionnel et Communication.
LA FORMATION QUI FAIT LA DIFFÉRENCE