Droit du travail: Chassany Watrelot & Associés parmi les meilleurs cabinets d’avocats français en Droit du travail selon Chambers Europe 2020

Classements & Trophées

\ CHASSANY WATRELOT & ASSOCIÉS PARMI LES MEILLEURS CABINETS D’AVOCATS FRANÇAIS EN DROIT DU TRAVAIL CHAMBERS EUROPE 2020 \ Employment \ France Chassany Watrelot et Associés gagne une place dans le classement des meilleurs cabinets d’avocats français en droit du travail (Band 4) publié par l’édition 2020 du guide international de référence Chambers Europe. Le…

Coronavirus - Mesures pour lutter contre une épidémie

CWA\NEWS #02 [COVID-19] VADEMECUM : synthèse de tous les liens et contacts dont vous avez besoin

Actualité du droit social, Hélène Guillot, Juliette Pouyet, Mathieu Raio de San Lazaro, Xavier de Jerphanion

CWA\NEWS #02 [COVID-19] VADEMECUM : INFORMATIONS, LIENS ET CONTACTS UTILES CORONAVIRUS : LES ÉQUIPES DU CABINET CHASSANY WATRELOT & ASSOCIES RESTENT MOBILISÉES A VOS COTES – SYNTHÈSE DES INFORMATIONS NÉCESSAIRES POUR PERMETTRE  AUX EMPLOYEURS DE FAIRE FACE A L’IMPACT DE L’ ÉPIDÉMIE L’économie française subit un ralentissement brutal dans un contexte de crise sanitaire d’ampleur…

CWA RH élèves-avocats et stagiaires

CWA\NEWS #01 [COVID-19] Les équipes du cabinet Chassany Watrelot & Associés entièrement mobilisées à vos côtés

Actualité du droit social, CWA/NEWS, Vie du Cabinet

CWA\NEWS #01 [COVID-19] LES ÉQUIPES DU CABINET CHASSANY WATRELOT & ASSOCIES MOBILISÉES A VOS CÔTÉS L’IMPORTANTE PROPAGATION DU COVID-19 NOUS CONDUIT A PRENDRE LES MESURES INDISPENSABLES A LA SÉCURITÉ ET A LA PROTECTION DE LA SANTÉ DE NOS COLLABORATEURS ET DE NOS CLIENTS Dans ces conditions nos bureaux sont désormais fermés. Pour autant toutes nos…

Chassany Watrelot & Associés une nouvelle fois parmi les meilleurs cabinets d’avocats en plans de sauvegarde de l’emploi et contentieux collectifs afférents

Classements & Trophées

\ Chassany Watrelot & Associés classé de nouveau parmi les meilleurs cabinets d’avocats en matière de plan de sauvegarde de l’emploi et contentieux collectifs afférents (5 étoiles) OPTION DROIT AFFAIRES 28 février 2020 \ Numéro spécial Restructuring Plans de sauvegarde de l’emploi et contentieux collectifs afférents. Dans son numéro spécial Restructuring qui vient de paraître,…

Coronavirus - Mesures pourlutter contre une épidémie

NOTA\BENE #28 Coronavirus – phase 2 : la prévention, c’est maintenant !

Actualité du droit social, Hélène Guillot, Nota Bene

NOTA BENE #28 \ CORONAVIRUS – PHASE 2 : LA PRÉVENTION, C’EST MAINTENANT ! LES EMPLOYEURS, EN PREMIÈRE LIGNE POUR FREINER LA PROGRESSION DU VIRUS : QUELS SONT LES MOYENS A LEUR DISPOSITION ? La présence du coronavirus (Co-Vid 19) sur le territoire français est maintenant établie et plusieurs foyers distincts (ou « clusters »)…

Pratique sportive en entreprise

NOTA\BENE #27 Pratique sportive en entreprise : bouger et travailler !

Actualité du droit social, Nota Bene

NOTA BENE #27 \ PRATIQUE SPORTIVE EN ENTREPRISE : TRAVAILLER ET BOUGER ! LA DIRECTION DE LA SÉCURITÉ SOCIALE SOUHAITE FAVORISER LA PRATIQUE SPORTIVE EN ENTREPRISE. POUR CELA, ELLE INSTITUE UNE EXONÉRATION APPLICABLE AUX DÉPENSES ENGAGÉES PAR L’EMPLOYEUR DANS CET OBJECTIF. Cette exonération visant à favoriser la pratique sportive en entreprise est prévue par une…

Santé et sécurité au travail

NOTA\BENE #25 Coronavirus, pneumocoque, grippe : face au risque d’épidémie, comment l’entreprise doit elle se préparer ?

Actualité du droit social, Nota Bene

NOTA BENE #25 \ CORONAVIRUS, PNEUMOCOQUE, GRIPPE : FACE AU RISQUE D’ÉPIDÉMIE, COMMENT L’ENTREPRISE DOIT-ELLE SE PRÉPARER? L’OMS  A DÉCLARÉ QUE LE CORONAVIRUS : « CONSTITUE UNE TRÈS GRAVE MENACE POUR LE RESTE DU MONDE… » 152 SALARIES D’UN CHANTIER DE RÉPARATION NAVALE A MARSEILLE ONT EXERCE LEUR DROIT DE RETRAIT EN RAISON DE LA MONTÉE EN…

Formation

NOTA\BENE #24 Comité social et économique : gare aux retardataires!

Actualité du droit social, Natacha Meyer, Nota Bene

NOTA BENE #24 \ COMITE SOCIAL ET ÉCONOMIQUE : GARE AUX RETARDATAIRES ! DEPUIS LE 1ER JANVIER, SEUL LE COMITE SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (CSE) A VOCATION A EXERCER LES PRÉROGATIVES DÉVOLUES AUX INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL. QUELS RISQUES / CONSÉQUENCES POUR LES ENTREPRISES SANS CSE? Par une « questions/réponses » publiée le 17 janvier 2020, le Ministère…

Formation

NOTA\BENE #23 Dénonciation d’un engagement unilatéral : la patience mène à bien, la précipitation à rien

Actualité du droit social, Camille Roche, Nota Bene

NOTA BENE #23 \ DÉNONCIATION D’UN ENGAGEMENT UNILATÉRAL : « LA PATIENCE MÈNE À BIEN, LA PRÉCIPITATION À RIEN » LE RESPECT D’UN DÉLAI DE PRÉVENANCE INSUFFISANT N’A PAS POUR CONSÉQUENCE DE REPOUSSER LA PRISE D’EFFET DE LA DÉNONCIATION D’UN ENGAGEMENT UNILATÉRAL À UNE DATE ULTÉRIEURE MAIS DE LA RENDRE INOPPOSABLE AUX SALARIÉS. C’est ce proverbe turc…

NOTA\BENE #22 Liberté, Égalité, Mobilité !

Actualité du droit social, Aymeric d’Alançon, Nota Bene

NOTA BENE #22 \ LIBERTÉ, ÉGALITÉ, MOBILITÉ ! APRÈS L’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES, LA MOBILITÉ : UN NOUVEAU SUJET DE NÉGOCIATION OBLIGATOIRE POUR LES DRH En 2019, l’égalité a mobilisé les DRH, avec la publication de l’index égalité femmes-hommes pour les entreprises de plus de 250 salariés. En 2020, il ne faut certes pas oublier de publier…